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| Organograma do Municipio - Que tal falarmos acerca disto? |
Estava a Pedra a
assistir à tomada de posse da nova equipa da junta de freguesia de Olhão,
quando nos ocorreu dar ao presidente da câmara municipal de Olhão uma sugestão:
1. Protocolar com a Junta de Freguesia, considerando o perfil do recém eleito presidente da junta, a transferência para a Junta de todas as
competências da câmara nas áreas da cultura e juventude;
2.
Extinguir na estrutura do município o cargo de chefe de divisão da
cultura e juventude;
3.
Aproveitar a onda e alterar a estrutura orgânica do município,
tornando-a mais maleável e flexível:
a.
Todos os chefes em áreas não especificamente técnicas – jurídico
financeiro, obras por ex. - não ficariam mais de 10/12 anos nos cargos. É preciso
novos rostos, novas ideias, acabar com o conformismo;
b.
Planear os recursos humanos a 10/12 anos - quem sai, quem entra - definindo o perfil do
funcionário autárquico que um município do século 21 necessita;
c.
Solucionar o problema da falta de fiscais. É difícil? Talvez seja, mas
não mexer no assunto não é solução
4.
Chegados aqui a Pedra ainda dá um bónus que um executivo, ainda por cima
socialista, recusará de certeza: externalizar todos os serviços passíveis de
serem desempenhados por privados e que tragam benefícios ao Município, logo aos
contribuintes. Quais? Sem acesso a dados internos do próprio município não
ousamos dizer quais, pelo que ficamos pela sugestão geral.
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| Ousar mudar, ousar vencer... |
Vamos
pensar no assunto, caros eleitos? Vamos preparar o futuro?
